人才是一個企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，手板人才對手板企業(yè)起到的舉足輕重的作用。手板廠需要哪兒人才呢？下面對手板人才詳細給大家講解一下。
1.工業(yè)設計師：一個優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能在眾多產(chǎn)品脫穎而出。設計師應具備堅實的技術知識。有豐富的經(jīng)驗，在處理產(chǎn)品視覺效果和掌握產(chǎn)品對人的心理感方面有一定的技巧。對產(chǎn)品表面加工、產(chǎn)品規(guī)格、以及質(zhì)量有一定的把握技術。
手板人才
2.操機師傅：操機師傅要懂得一定的編程經(jīng)驗，能夠根據(jù)需求改寫程序。懂得電腦設計軟件Mastercam或者UG軟件，獨立完成零件的設計。
3.手板師傅：這個崗位的人要求能夠根據(jù)圖紙和顧客的需求去修改形狀，考慮好后面的工作流程。
4.CNC 編程師：需要懂得模具零件的矯正、彎曲、落米、擠壓變形、拉伸和沖裁等工作，最后形成一下好的產(chǎn)品零件。
5.噴油師傅：噴油是手板模型制作的最后一道工序，要求噴油師具有豐富的噴油經(jīng)驗和良好的色彩感。
后語：手板人才是手板企業(yè)發(fā)展強大的關鍵，手板企業(yè)要實施人才戰(zhàn)略，重視對人才培養(yǎng)、吸納，以人為本。對企業(yè)人才布局作全面的考慮，完善用人機制，只有這樣才能對企業(yè)起長足的發(fā)展。
